Gemeinde 2030 - Impuls- und Entwicklungsforum

Gemeinde 2030 - Impuls- und Entwicklungsforum

Arbeitsgruppe spricht in einem Stuchlkreis

Zukunftsfähige jüdische Gemeinden durch Resilienz und Digitalisierung 

Über das Projekt 

Ab September 2025 bietet Mabat, der Fachbereich für Digitale Transformation der ZWST, ein kostenfreies Impuls- und Entwicklungsforum für Geschäftsführende, Digitalisierungs- und IT-Beauftragte jüdischer Gemeinden. Das vierteilige Online-Format verbindet strategische Visionsarbeit mit praktischen Führungskompetenzen und schafft einen geschützten Raum für kollegialen Austausch und professionelle Weiterentwicklung. 

 

Problemstellung 

Führungskräfte, Digitalisierungs- und IT-Beauftragte in jüdischen Gemeinden stehen vor vielschichtigen Herausforderungen: Sie müssen technische Innovationen vorantreiben und dabei zwischen traditionellen Strukturen und digitalen Möglichkeiten vermitteln. Während Geschäftsführende strategische Entscheidungen treffen müssen, benötigen Digitalisierungs- und IT-Beauftragte oft mehr organisatorische Unterstützung, um ihre fachliche Expertise erfolgreich zu verankern. 

Häufig arbeiten diese Rollen zu isoliert voneinander - es fehlt an gemeinsamen Visionen, abgestimmten Kommunikationsstrategien und professionellem Austausch. Was benötigt wird, ist ein integrierter Ansatz, der technische Kompetenz mit strategischem Denken und organisatorischer Führung verbindet. 

 

Handlungsfelder  

  • Strategische Visionsarbeit: Entwicklung eines tragfähigen Zukunftsbilds für die digitale Gemeinde mit konkreten Handlungsschritten.
  • Kommunikative Führung: Professioneller Umgang mit der Multi-Stakeholder-Realität - von Vorstand über Mitglieder bis zur Öffentlichkeit.
  • Resiliente Führung: Stärkung der persönlichen und organisatorischen Widerstandsfähigkeit durch Identifikation des eigenen Wirkungsbereichs und Aufbau strategischer Allianzen.
  • Organisationsentwicklung: Überwindung von Silo-Strukturen durch systematische Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit. 

 

Projektablauf 

Das vierteilige Intensiv-Online-Format erstreckt sich über vier Monate von September bis Dezember 2025. Zwischen den Terminen vertiefen kleine Gruppenaufgaben das Gelernte und schaffen Verbindungen zwischen den Teilnehmenden. 

 

Wirkung 

  • Auf individueller Ebene entwickeln die Teilnehmenden erweiterte Führungs- und Kollaborationskompetenzen sowie strategisches Denken. Digitalisierungs- und IT-Beauftragte erhalten Werkzeuge zur besseren Verankerung ihrer fachlichen Expertise, während Geschäftsführende ihre digitalen Führungskompetenzen ausbauen.
  • Auf organisatorischer Ebene entstehen tragfähige Visionen für die digitale Transformation, verbesserte Kommunikationsstrukturen und effektivere Kollaborationsformen.
  • Auf Netzwerkebene etabliert sich eine professionelle Lerngemeinschaft, die kontinuierlichen Erfahrungsaustausch auf strategischer und operativer Ebene ermöglicht. 

Die besondere Stärke des Programms liegt in seiner ganzheitlichen Herangehensweise: Statt isolierte Digitalisierungsmaßnahmen zu fördern, entwickelt es die Menschen und Strukturen, die nachhaltigen Wandel erst möglich machen. 

 

Kontakt: digitalisierung@zwst.org